À propos de nous
Fondé en 1986, Saint-Germain Audit apporte à ses clients des solutions pertinentes en audit, expertise comptable et conseil financier. Notre portefeuille de clients s’étend des petites et moyennes entreprises (TPE et PME) aux entreprises de taille intermédiaire (ETI), y compris des groupes, qu’ils soient cotés (EIP) en bourse ou non. Nous apportons également une attention particulière aux associations et fondations.
En tant qu’organisme tiers indépendant (OTI), notre cabinet est habilité à accompagner les entreprises à mission dans leur certification. Nous sommes également homologués pour certifier les informations de durabilité conformément à la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
Associés
Virginie Rissel, Expert-Comptable et Commissaire aux Comptes, spécialisée en expertise comptable et en audit. Forte d’une expérience approfondie auprès des sociétés de gestion et des fonds de capital-investissement, elle accompagne également des acteurs majeurs du secteur non marchand, notamment des associations et fondations d’envergure. Virginie rejoint le cabinet en 2012, après une première expérience de six ans au sein d’un cabinet indépendant. Elle devient associée en 2013 et contribue depuis au développement stratégique de Saint-Germain Audit en combinant expertise technique et accompagnement personnalisé des clients.
Dimitri Villiers-Moriamé dispose d’une solide expérience dans l’audit de groupes cotés en France et aux États-Unis, ainsi que d’entités du middle market, notamment dans les secteurs de la biotechnologie, du retail, et des médias & télécoms, y compris les Foreign Private Issuers (FPI). Son expertise des normes comptables françaises et américaines, couplée à son approche rigoureuse, constitue un atout majeur pour nos clients internationaux.
Expert-Comptable, Commissaire aux Comptes en France et Certified Public Accountant (CPA) aux États-Unis, Dimitri rejoint Saint-Germain Audit en 2020 après six ans chez EY, dont deux ans à New York. Il met à profit son parcours universitaire effectué aux États-Unis pour accompagner efficacement des entreprises de toutes tailles, du middle market aux grands groupes internationaux, mais également les associations et fondations.
Équipe
Notre équipe se compose de professionnels chevronnés, spécialisés en comptabilité, audit et gestion financière. Ils accompagnent depuis de nombreuses années des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs. Cette continuité permet à nos collaborateurs de cultiver des relations de proximité avec nos clients, assurant ainsi une compréhension approfondie des enjeux stratégiques et financiers auxquels ils font face. Grâce à cette approche, nous sommes en mesure de proposer des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux spécificités de votre entreprise.
Sponsoring et mécénat
Comme les deux associés de Saint-Germain Audit, un homme et une femme aux parcours époustouflants avec des convictions et qui aiment ce qu’ils font : voler sur l’eau et repousser les limites.
carolineboule.com
benoitmarie.com
Démarche RSE
Nous avons fait le choix résolu de lancer une démarche RSE structurée en septembre 2023.
Cette démarche marque une étape déterminante dans notre engagement. Elle s’appuie sur des initiatives déjà significatives, telles que l’aménagement d’une terrasse végétalisée, le télétravail, la promotion de la mobilité douce et le partage de la valeur.
Alignée sur les lignes directrices de la norme ISO 26 000 et le Pacte Mondial d e l’ONU, notre démarche repose sur l’amélioration continue des trois grands piliers du développement durable : l’économie, l’environnement et le s ocial/sociétal.
Nous nous appuyons pour cela sur les principes du Pacte Mondial et les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) pour intégrer la RSE au cœur de notre stratégie et de nos pratiques quotidiennes. Cela passe par :
1. Une gouvernance d’entreprise transparente et éthique, favorisant une prise de décision responsable et l’implication de toutes les parties prenantes.
2. Le respect des droits humains et l’élimination de toute forme de discrimination.
3. Des conditions de travail et des relations professionnelles de qualité pour les collaborateurs de Saint-Germain Audit.
4. Des pratiques respectueuses de l’environnement visant à réduire notre empreinte écologique, à la fois collective et individuelle.
5. L’adoption de pratiques commerciales responsables et éthiques.
6. La protection des intérêts de nos clients à travers des services fiables et de haute qualité.
7. Un engagement local et communautaire au profit de projets éducatifs, culturels ou sociaux.
Notre démarche, sincère et transparente, vise non seulement à accompagner la croissance de notre cabinet, mais aussi, de manière collective, à contribuer à un avenir durable et vivable pour les générations futures.